66 ASN Kementerian Agama Ikuti CAT Profiling ASN di UPT BKN Semarang
Ungaran - Sebanyak 66 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Agama mengikuti kegiatan Computer Assisted Test (CAT) Profiling ASN (ProASN) yang diselenggarakan di Kantor UPT BKN Semarang, Ungaran, Jumat (18/9/2026).
Kegiatan tersebut diikuti peserta dari sejumlah satuan kerja (satker), yakni Balai Litbang Agama (BLA) Semarang, Balai Diklat Keagamaan (BDK) Semarang, dan UIN Saizu Purwokerto.
Dari total 66 peserta, sebanyak 2 orang berasal dari BLA Semarang, 10 orang dari BDK Semarang, dan 54 orang dari UIN Saizu Purwokerto.
ProASN merupakan bagian dari upaya implementasi Asta Cita Presiden dalam menyelaraskan visi nasional hingga pelaksanaan di tingkat lokal melalui prinsip the right man on the right place. Melalui kegiatan ini, proses pemetaan dan penilaian kompetensi ASN diarahkan untuk menggunakan data yang lebih objektif, dengan memanfaatkan instrumen penilaian yang valid dan berbantuan komputer.
Peserta ProASN berasal dari kalangan PNS yang menduduki berbagai jenjang jabatan, mulai dari JPT Pratama, Administrator, Pengawas, Eselon V, Jabatan Fungsional, hingga Pelaksana.
Peserta yang mengikuti kegiatan ini merupakan mereka yang memenuhi persyaratan untuk dipersiapkan mengisi jabatan manajerial yang lowong serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin.
Dari BLA Semarang, dua ASN yang mengikuti CAT Profiling ASN (ProASN) adalah Moch. Muhaemin, selaku Kepala BLA Semarang, dan Nanang Slamet Murdiyat, selaku Kepala Subbagian Tata Usaha BLA Semarang.
Muhaemin menyampaikan optimisme dalam mengikuti rangkaian CAT Profiling ASN tersebut. Ia berkomitmen untuk mengikuti proses dengan sebaik-baiknya dan berusaha secara maksimal agar memperoleh hasil yang optimal.
"Saya optimis dan akan berusaha semaksimal mungkin dalam mengikuti CAT Profiling ASN ini. Semoga dapat memperoleh hasil yang maksimal," ujarnya.
Ia berharap pelaksanaan ProASN dapat menghasilkan pemetaan kompetensi ASN yang lebih objektif.
"Dengan pemetaan ini, penempatan ASN dapat dilakukan sesuai dengan kompetensi, kualifikasi, serta kebutuhan organisasi,” pungkasnya.
